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关灵梓跟王斯年在网络上人气越来越高，不光是一些想流量合作的公司接洽他们，还有一些经纪公司想签约包装他们，其中有一家很知名的公司就是雅坤娱乐，还通过熟人联系上了他们。熟人是他们的同学王蓉，在学校时王蓉不怎么突出，没想到毕业后她竟然不声不响的进入了雅坤？
灵梓和斯年跟许欢颜说了这事以后，许欢颜希望他俩去做个卧底，多了解一下同行，各方面打听一下，看看大公司是什么样的。两人听话的去了，见了几次负责人后，到了最后一轮面试。公司专门负责签约新人组的部门经理，跟关灵梓和王斯年约在了雅坤总部。
部门经理一副高门大户的样子，像往常对待那些迫切想要进他们公司的小白们一样，给他俩画着大饼又炫耀公司培养出来的那些明星！灵梓是什么人啊？不管你什么高傲的态度，我该问的必须问清楚，什么签约年限啊？新人小白的薪酬有什么保障啊等等……
“我们公司新人签约都是八年起，公司前期给你们会投入很多财力，物力来包装，培训，宣传，公关等等，所以需要一定的时间才能获得回报！”
这个行业很多时候新人是不会讨价还价的，新人小白都迫切的想进入这样的大公司，基本上被忽悠的说签几年就几年。
“那新人的薪资，公司是怎么定的呢？”
部门经理愣了一下，看着闪着大眼的关灵梓，很少有人敢这么直白的问问题，而且上来就谈钱，哪来的土包子，愣头青啊？面试通常都是由公司自己的一套流程，这些都是有顺序的讲出来，可是关灵梓才不管什么流程顺序，首先他们压根就不会来，所以百无禁忌，想到哪儿就问哪儿。
“呃...有两种方式，1是签约后公司每个月会给到你们一个基本工资。2是签约后参加商演代言以分成的形式。”
“基本工资是多少？分成怎么分？有社保吗？”
部门经理被关灵梓傻乎乎的问题气的头顶都要冒烟了，她看了看关灵梓又转头去看王斯年，压住心中不快。
王斯年在外面真的是话很少，基本见面问了好之后，就没再说过话。王斯年的形象很不错，部门经理觉得对灵梓的第一印象应该不是很好管理，于是也不回答她，转口问王斯年有什么想问的。
“她问的，也是我关心的？”王斯年惜字如金。
“呵呵...你们刚出校门，要学习的东西很多。你们跟王蓉也是同学你问问她，学校里学的只是皮毛，出了校门要
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