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夏恬琦的工作表现让人满意。很快她又签订了几个单子，其中也包括孙芷瑶划给她的客户。
兴高采烈的夏恬琦特意邀请孙芷瑶吃大餐作为答谢。孙芷瑶自然不会拒绝，她就等着这样的机会多和夏恬琦套近乎。
两人在一家非常有格调的西餐厅用餐。
“小琦，你最近工作效率很高嘛，上个月签了大单子，这个月又签了几单，真有你的。说不好你也可以升职了！”
孙芷瑶一个劲地吹捧夏恬琦。
“没那么快，我刚入职还没到一年呢。公司规定不是要一年后才可以加工资吗？”
“唉呀，只要领导说句话，这有何难？”
在孙芷瑶眼里，这些升职加薪的事情完全就是看上级的心情决定。
“呵呵……我跟你不一样啊。”夏恬琦笑了笑，“你是组长，入职也比我早。而且……经理他们也，也相信你的能力。”
夏恬琦差点漏嘴提起许总监，幸好脑子转得快。
“实话对你说吧，小琦。我呀，我是不相信勤劳能致富的。人啊，就要懂得把握机会。我们女人的资本就是年轻，趁着年轻不争取多点好处，等人老珠黄了，还谈什么未来？你懂我意思吗？”
孙芷瑶突然低声说了一通她的人生大计。
“嗯……我，我知道。”
夏恬琦腼腆地点点头。
她怎么会不懂？
孙芷瑶的行为在职场里并不是个例。从原来的电商公司，到现在的万裕，夏恬琦已经看透了职场里的尔虞我诈。
她曾经的旧同事就有和上司睡到一起还怀上孩子的。最终除了被对方老婆闹上公司沸沸扬扬，就没见到哪个男的愿意站出来承认是他的错误。似乎没出事前，一切都是顺水推舟。出事了，那就成了女人的污点。
夏恬琦不会评价孙芷瑶的行为对错，毕竟这是人家的私事，她无权过问。
但她不认可孙芷瑶的思维方式。在她心里，任何事情都不会是非黑即白的。就比如孙芷瑶将和上司睡觉作为升迁的手段，而在夏恬琦看来，这是目光短浅的做法。
睡觉，谁不会？问题是，睡觉后是否具备做事的能力。
这些能坐在高管位子的男人几乎都是人精。
“小琦，问你个事。你觉得聚维集团怎么样？”
“呃？聚维？我不了解啊。他们不是万裕的母公司吗？”
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