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杨泽离开北匠造所,直接前往矿区查看。
现在的矿区主要分布在冶炼区,以如今靖北这点人,开挖的程度连冰山一角都没有触及到,天然矿藏的富有程度超出了杨泽在内所有人的认知。
尚未进入矿区,就远远看到背着矿石篓的工人们从远处的矿洞内走出。
这些人衣衫褴褛,乌漆嘛黑,与曾经萎靡无光的精神状态相比,现在这些人精神饱满,神采奕奕,和那些暗无天日下的黑工,眼神中没有光彩的样子有着天壤之别。
现在的靖北,有吃,有住,有薪水,虽然目前条件差了点,但一切都在向着好的地方发展。
蒯平虽然为人老实,但对于采矿冶炼一道门清的很,不用杨泽刻意交代,他就定了三条规矩,定额,定量,定钱。
定额指的是一个月的总数额,定量指的是一个月的目标量,定钱则是指的工钱。
总数额是每一个采矿小队一个月的总数额,而目标量则是每一个人每天的目标量,最后才是分钱的事儿。
这种灵活变通的方式适用于任何一个人。
蒯平说了,这种又脏又累又苦的活,自然要公平,所谓能者多劳,干的多,才能拿的多。
有些人身体差,一天可能干不了太多,那就申请一个最低量,有些人身体好,自然可以多干些,这样一来,就可以发挥出团队合作的模式。
最后只要保证小队不低于小队总数额就可以完成当月产量,若是超出总数额的百分之十还会有超额的奖励。
有人可能会说,如果身强体健的人都在一个队伍里,那么其他采矿的队伍里岂不都是老弱者了?
呵呵,有这种想法很正常,可是要记得,这里是靖北,在蒯平的刻意安排下,每个队伍里或多或少都有体弱年老者。
每个队伍的人员也都固定在一百人左右,按照杨泽之前讲过的话说,现在的靖北,缺乏人力,所以只能发挥团队精神。
现在的靖北并不提倡个人英雄主义,个人强,不是真的强,只有整个团队强,才是真的强。
看着这些采集矿石的工人徒步来到矿区的仓运驿站,杨泽顿足停了下来。
现在的仓运驿站人满为患,大量工人排队上缴矿石,然后将数量,品质进行记录,虽然现场有五十多个登记的台子,但还是不够用。
不仅如此,仓运驿站的库房内也堆积了数座小山一般的矿石,还没来得及运走。
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